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👕 SIETE cosas que no estás haciendo para conseguir un trabajo mejor
Tu jefe no quiere que leas esto.
Leo Piccioli
July 1st, 2024 • Tiempo estimado de lectura: 8 minutes
Qué preferís, ¿un trabajo que te paga USD300 cada mes u otro que paga un valor al azar entre 0 y USD999?El valor al azar es aleatorio: los últimos tres dígitos de la lotería el último día del mes. |
¡Hola hola, pequeño saltamontes!
El episodio pasado gustó tanto que me quedé buscando cómo agregar más valor.
Vamos por eso.
Ah, no te pierdas la lista de links que comparto hacia el final.
Hoy empieza el segundo semestre. Es un buen momento para parar y pensar…
Alguien que se parece a vos está entrando a la empresa de tus sueños en este preciso momento… Más Dinero, Más Desarrollo y Más Diversión.
Si nunca completaste las 3D, hacelo ahora - te va a servir para estar cada vez mejor.
Incluso aunque te encante el empleo que tenés hoy, ¿dirías realmente que es el último?
¿Creés que el que tenés hoy será tu último trabajo? |
Yo no creo.
En el episodio de hoy vamos a trabajar distintas formas de estar siempre buscando un trabajo.
Recuerdo cuando, ya siendo CEO, rechazaba la posibilidad de ir a entrevistas o interesarme por otros empleos… Era una traición.
Y yo era CEO, pero no era mi propio CEO.
Paradoja: sentimos, dentro de la empresa, que está mal buscar empleo en otra. Pero, ¿está mal para una empresa pensar en reemplazarte o automatizarte?
Aunque vos no busques un trabajo hoy, seguro la empresa está analizando cómo reemplazarte.
Si fueras el dueño de la empresa, ¿no lo harías?
Si no estás tratando de automatizar tu trabajo, otro lo está haciendo.
Los humanos tenemos una tendencia a buscar la comodidad, la estabilidad.
Las empresas (conjuntos de “humanos”), más aún.
Sin embargo, los cambios más vertiginosos están amenazando esa estabilidad y, si no es el humano el que lo ve, seguro es la empresa la que planea hacer algo al respecto.
Por eso hoy vemos a jóvenes pasando mucho menos tiempo en un puesto. Aunque nos parezca mal, es lo que es y es lo que será.
Lo tradicional no sirve
Cuando te echen -o un poco antes si te das cuenta- vas a renovar tu CV y empezar a buscar otros trabajos.
Pero va a ser tarde, porque estás rodeado de personas que vienen trabajando su marca personal, construyendo relaciones, y más.
Si querés ser realmente líder de tu carrera (Tu propio CEO), tendrás que cambiar.
Liderar es luchar contra la tradición.
En lugar de esperar que sea necesario, a que sea urgente, es mucho más eficiente prepararnos para el próximo empleo todo el tiempo.
No vayas al súper con hambre ni busques trabajo necesitándolo.
Es como un enfoque reactivo versus un enfoque preventivo: sabemos que el auto se va a romper, llevémoslo al mecánico periódicamente para reducir las chances.
Es como un seguro: quiero estabilidad pero sé que vendrá un golpe. Invierto (una prima de seguro) todos los días para que ese golpe sea menor.
Buscar trabajo constantemente es tu mejor seguro contra las sorpresas inesperadas de la economía, el mercado, la empresa o incluso tu jefe.
Pero… ¿Qué hacer?
Estas son siete cosas que no estás haciendo o podrías trabajar mejor.