👕 "Baby steps" en el trabajo 🍼

Apuesto a que no se te ocurrió nunca esto

¿Qué preferís? ¿Ganar 10% más a partir del primero de enero que viene o 20% más a partir del primero de enero del otro año?

Sí, son excluyentes y no hay nada más de información. Ah, supongamos también que no hay inflación.

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¿Qué preferís? ¿Ganar 10% más a partir de ahora o pasar 20% más de tiempo con tu familia o amigos a partir de ahora?

Ambos son aumentos permanentes y, además, no te voy a juzgar por tu respuesta.

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Tenés dos horas libres en tu oficina gracias a aplicar el modelo EAT, ¿qué preferís, mirar un video de Youtube sobre tu trabajo del futuro o una película de acción?

Nadie te va a juzgar, ni tu jefe ni yo.

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Hola pequeño saltamontes.

Tenemos que hablar.

Viene el 2025 y no cambiaste nada.

Sí, ya sé, estás súper ocupado. De hecho te perdiste la Reunión con el CEO del jueves, en donde trabajamos para entender el futuro y qué podemos hacer al respecto.

Las empresas están haciendo sus planes, los equipos también; incluso yo los tengo.

¿Y vos?

¿Vas a seguir como conejito de la pradera, a la merced de GMEF (Gobierno, Mercado, Empresa y Familia), para ver qué pasa con tu vida laboral?

Si tu respuesta es “Sí”, la acepto. Podés siempre des-suscribirte abajo de todo.

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