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👕 La clave para diferenciar, de verdad, a un líder de un jefe
Un CEO que "siempre lo hizo así", ¿es realmente un CEO?
Leo Piccioli
January 8th, 2024 • Tiempo estimado de lectura: 3 minutos
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Feliz lunes. Espero hayas empezado 2024 muy bien. Cambiando. Como CEO en Camiseta. ¿Tu primera vez aquí? Suscribite.
Gracias a todos los de la Mesa Chica del CEO por ayudarme con este episodio. ¿Quiénes son? Los que leen y hacen click en los episodios.
Una idea:
Análisis:
El objetivo de un líder es llevar al equipo del punto A al B. Liderar es cambiar. No cambiar es no liderar.
Si tu jefe o CEO siempre hace las cosas igual no está liderando. Tarde o temprano va a fracasar, porque el mundo alrededor cambia.
Si vos, como protagonista de tu carrera no estás cambiando adrede, no estás siendo protagonista de tu carrera. No está mal. Pero no vas a crecer. Y lo que no crece…
A tu cliente le puede pasar también… Y no te gustaría que se funda. Sí, ayudalo a cambiar.
Agrego la frase de Bruno, de la Mesa Chica, que nos recuerda que un líder puede convertirse en jefe y viceversa:
En otras palabras, “líder” es más bien un verbo que un sustantivo; cuando deja de tener acción (de cambio) deja de serlo.