👕 S08E27 El Plan de Carrera del Futuro: ni Plan ni Carrera

¡Hola, hola, atento lector!

¿Querían liderazgo? Cuarto episodio 100% dedicado al liderazgo. ¿Que ya es suficiente? “CEO en Camiseta” es como esos genios de la lámpara que te dan tu deseo, pero siempre viene con un costo enorme.

Hoy toca autoliderazgo porque…

Antes que nada, una autofelicitación: publiqué un libro sobre este tema justo antes de la pandemia… ¡Y el primer semestre de 2023 explotó en ventas! ¿Será porque tiene su propio jingle?

Una recomendación:

¿Cómo ser protagonistas de nuestra carrera?

Las carreras, tal como las conocíamos los “generación X”, nunca más van a volver. Yo me gradué con honores como Licenciado en Economía en 1994. ¿Soy economista en 2023? Para mí, no; cada año, mi título va perdiendo valor si no estudio todo el tiempo. En ese sentido, la carrera cambió: ya no es “tengo el título y vivo de eso”. Aunque cuando voy a la TV me presentan como “Economista”. Pero ya sabemos, la TV es la máquina del tiempo… para atrás. Hoy todos tenemos que ser protagonistas de nuestras carreras. Y el protagonista investiga, construye relaciones, estudia e inventa su próximo paso.

No creo en la “carrera” (¿quién me corre?, ¿a quién corro?) sino en el devenir profesional. ¿Qué pensás?

Creo que no es una cuestión de creencia sino de elección: si queremos que sea una carrera, lo será. Y eso definirá nuestro foco en el corto o largo plazo y, finalmente, nuestra felicidad en el camino. Tal vez, para otros sea un “paseo profesional”, un “devenir” o alguna otra opción. Me acuerdo un día que fui a donar sangre con mi hijo. Yo bombeaba rápido para ganarle. Él estaba relajado. Gané. Pero él no perdió.

Si te dan un equipo para liderar, ¿puede ser considerado como lo opuesto a un ascenso?

Hay una especie de monstruo en las corporaciones, que repite como un mantra “si decís que no, arruinás tu carrera”. “Si decís que sí, también”, le falta agregar. Y siempre hay tiempo de recuperarse. Creo que no me enfocaría tanto en si algo es o no un ascenso; pensaría en que todos son como ladrillos con los que vas construyendo tu carrera.

¿Qué consejo le darías a alguien que quiere cambiar su enfoque profesional completamente?

Que no lo haga. No me gustan los golpes de timón agresivos Podemos cambiar nuestra misión, nuestros objetivos, pero tirar por la borda todo lo que hicimos para dedicarnos a otra cosa me parece una estupidez. Creo que es mucho más sólido entender que tenemos mucho tiempo por delante y podemos, con esa nueva misión, ir acercándonos paso a paso al futuro que deseamos. Desconfiá de los portazos que ves; en general son puertitas que se van abriendo y cerrando de a poco, durante años.