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👕 ¡Abrir lunes! Dos oportunidades con vencimiento (el 26/3)
...este email se autodestruirá el 27 de marzo.
Leo Piccioli
March 25th, 2024 • Tiempo estimado de lectura: 5 minutos
Qué preferís, ¿trabajar en una empresa que abraza la tecnología pero te desafía, o una que no cambia y no te exige? |
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¡Hola pequeño saltamontes!
Aprovechemos esta semana corta para actuar con intensidad.
Disfruto mucho dar conferencias. Y como te imaginarás, siempre estoy probando cosas para mejorar. En Mendoza, hace unos días, desafié a la audiencia.
Nuestro trabajo ya no es repetir tareas sino mejorar, constantemente.
Si no lo hacemos, lo hará, con suerte, nuestro colega.
Con menos suerte, el área de sistemas o nuestro jefe.
Y con menos todavía, un competidor o un emprendedor que ve la oportunidad de ganar dinero siendo mucho más eficiente.
Cuántas más personas tengan que estar de acuerdo para cambiar, menos probable es el cambio.
Que yo cambie está mucho más bajo mi control que que una corporación lo haga. Pero la corporación tiene, cada vez más, equipos e iniciativas para empujar esos cambios.
Sin embargo, en el medio quedan las PyMEs. Ni tan pequeñas para cambiar rápidamente, ni tan grandes para tener la tecnología y el soporte para hacerlo.
Tres de los grandes desafíos que las PyMEs enfrentan son:
Inteligencia de negocios (una oportunidad fantástica para descubrir oportunidades)
Automatización de la gestión de clientes (la cantidad de tareas repetitivas que hacemos…)
Cobros electrónicos (mucho más amplio que el pago en sí, con todas las conciliaciones, controles y flujos)
Me pareció genial esta iniciativa gratuita del Banco Interamericando de Desarrollo junto con Platzi: Programa de Formación Virtual Gratuita con BID y Platzi para Impulsar el Crecimiento Digital en Pymes argentinas. Mencionar que vas de parte de “CEO en Camiseta” te dará prioridad para sumarte - pero hay tiempo hasta mañana, martes 26 de marzo.
Registrá tu PyME en este formulario y reenviá el mail a quien creas que le pueda servir (¡sí, a tu jefe también!).
Por si no quedó claro, ES GRATIS.
Pero Leo, ¿y yo?
Entiendo pequeño saltamontes…
El cambio tecnológico puede generarnos dudas sobre nuestro futuro.
Pero debemos entender que no es opcional. ¿Estás de acuerdo?
El cambio tecnológico, ¿es opcional? |
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Entonces debemos ser líderes de nuestra vida profesional.
Para eso hace tiempo vengo desarrollando el modelo de las 3D: Dinero, Desarrollo, Diversión.
Necesito llegar a 2500 respuestas para poder completarlo con más información valiosa.
Respondé el cuestionario ahora y compartilo, estará activo también hasta mañana 26 de marzo: leopiccioli.com/3d
Recibirás un email con un diagnóstico y un plan de acción para seguir mejorando.
Sí, gratis. Por ahora.
Después del martes quiero cerrarlo de nuevo y dedicarme a mejorarlo con las sugerencias que me des.
Semana corta, CEO en Camiseta intenso.
Felices Pascuas. Nos vemos el lunes que viene - o antes, si estás en la Mesa Chica del CEO.
Y si tenés una PyME o conocés a quien la tenga, decile que se anote acá para innovar.
¿Pensabas que ya habíamos terminado?
Frases que nos sacan de quicio: "Si no te gusta, allí está la puerta"¿La escuchaste? ¿Cuál es la mejor respuesta que se te ocurre? |
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PD: si aquí no aparece tu nombre: “pequeño saltamontes”, es porque no respondiste unas preguntas clave para seguir mejorando CEO en Camiseta. Respondelas ahora.
Jefe o Líder… That is the question. De eso se trata:
¿Cuántas camisetas le das al episodio de hoy? |
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